CONSTRUIRE ET DÉPLOYER
SA MARQUE EMPLOYEUR
EN QUELQUES MOTS
Dans un marché du travail très concurrentiel, la marque employeur est plus qu’un simple atout. Elle est devenue un élément vital pour attirer les meilleurs talents, les faire grandir et construire une relation de confiance authentique avec vos équipes.
Notre formation vous fournit les outils essentiels pour comprendre les enjeux actuels de la marque employeur, identifier vos objectifs, et bâtir une stratégie efficace. Vous apprendrez à évaluer votre marque employeur, à définir des indicateurs pertinents et à mettre en œuvre un plan d’actions concret qui donnera à votre entreprise un avantage compétitif.
👥 Tout public
⏰ 2 jours (14h)
💠 3 000€ HT
10 personnes max
(intra-entreprise)
OBJECTIFS
• Préciser les enjeux et les tendances de la marque employeur
• Auditer de votre marque employeur et définir vos objectifs
• Identifier les étapes et élaborer votre stratégie de marque employeur
• Construire votre plan d’actions et promouvoir votre marque employeur
PROGRAMME
JOUR 1
Introduction à la marque employeur
• Le concept de marque employeur et ses enjeux
• Evolution et tendances actuelles du marché
• Les acteurs clés impliqués dans la gestion et promotion de la marque employeur
• Les pièges à éviter avant de se lancer
Audit préalable en atelier
• Analyse de votre plateforme de marque
• Analyse de la concurrence
• Définition de vos candidats personas
• Analyse de votre identité employeur
Définition de vos objectifs
• Objectifs court terme et KPIs
• Objectifs long terme et KPIs
• Atelier définition de vos objectifs
L’EVP (Proposition de Valeur Employeur) au coeur de la marque employeur
• Le concept d’EVP et son rôle fondamental
• Exploration des 3 dimensions
• Atelier rédaction de votre EVP
JOUR 2
Les outils de marque employeur à chaque étape du parcours candidat et collaborateur
• Les étapes clés du parcours candidat
• Avant : expérience candidat
• Pendant : parcours collaborateur
• Après : expérience post-entreprise
• Les indicateurs pour mesurer votre marque employeur
La communication de votre marque employeur
• Communication online
• Communication offline
• Conseils pratiques
Votre stratégie marque employeur associée à un plan d’actions
• Atelier parcours candidat et collaborateur
• Atelier plan d’actions
Programme ambassadeur
• Le concept du programme ambassadeur
• Les étapes clés pour déployer un programme ambassadeur
• Bonnes pratiques et outils
TÉMOIGNAGES
Florent Varin
Directeur – LCA // Solutions +
no Pen no Gain nous aide sur des missions de marketing stratégique et opérationnel. Les équipes font preuve d’un grand professionnalisme, d’une grande écoute client et d’une réactivité sans faille. Les résultats sont spectaculaires !
Clara Brouillet
Chargée de Communication RTE Ouest
La force de l’accompagnement proposé par nPnG, c’est d’être totalement personnalisé et sur-mesure. Avoir un interlocuteur à l’écoute, disponible et qui comprend bien nos besoins et enjeux, ça a rendu notre collaboration vraiment très efficace !
Le coaching rédactionnel nous a permis de moderniser nos contenus et de retrouver beaucoup de plaisir à écrire pour nos lecteurs !
Matthieu Pasquio
Directeur Adjoint LCA
L’approche personnalisée de no Pen no Gain et leur expertise marketing ont été les catalyseurs pour définir notre promesse, clarifier notre gamme de services avec les besoins de nos 2100 coopératives agricoles et de son réseau. Chaque étape de ce projet a été balisée et validée au fil d’ateliers de coconstruction dynamiques, permettant une adaptation précise à notre réalité et à notre organisation interne. L’équipe no Pen no Gain se distingue par la qualité de son écoute, sa réactivité et son dynamisme. Un savoir être et un savoir-faire sécurisants pour mener à bien nos projets
Christelle Guéry
Directrice du Théâtre du Sphinx
Que c’est agréable de se sentir accompagnée avec autant de professionnalisme, de bienveillance et d’écoute !
Et les résultats sont là puisque le théâtre ne cesse d’accroître son nombre de spectateurs et son activité !
Quand ça fonctionne côté pro comme côté humain, pour moi, c’est comme le Graal !
Virginie His
Directrice de la communication & des relations extérieures de LCA
no Pen no Gain a réalisé un travail décisif en créant un catalogue de services pour La Coopération Agricole, à la fois imprimé et numérique. Leur pragmatisme, créativité et sens de l’écoute ont permis de créer un consensus entre les entités régionales et nationales. Cette collaboration a apporté une expertise marketing et une vision partagée, avec une excellente fluidité et réactivité dans le travail. L’agence a su engager l’ensemble du réseau tout en présentant les services de manière efficace et communicante.
Mise à jour le 06/06/2024
